Publics : Le programme est ouvert à tous les personnels administratifs de l’université Sorbonne Nouvelle, UFR, départements, services, directions, bibliothèques...

Objectifs généraux :

Permettre l’internationalisation des politiques de formation et de recherche par un accompagnement des personnels administratifs de l’université et rendre possible un approfondissement des processus et enjeux liés à l’internationalisation ;

• Favoriser l’échange des bonnes pratiques de gestion administrative avec les universités partenaires ;

• Permettre à des directions qui le souhaitent, de concevoir un projet de mobilité internationale de personnels administratifs s’inscrivant dans ses objectifs. 

Vous trouverez sur nos pages la liste des universités partenaires.

Procédure :

Le dossier de candidature du personnel administratif est élaboré en lien avec sa hiérarchie. Il est ensuite adressé à la Direction des Affaires Internationales au plus tard le 31 août 2026 pour les missions qui se dérouleront entre le 1er janvier et le 31 décembre 2027.
Vous pouvez télécharger le dossier de candidature ici  : Appel à projets 2027 - Dossier de candidature [DOCX - 35 Ko]

Durée de la formation : maximum 8 jours (hors fermeture administrative)

Prérequis :

• Elaboration du projet de séjour à l’étranger en lien avec le service, la direction;
• Avoir le niveau de langue nécessaire pour travailler dans le pays étranger visé;
• Accord de l’établissement partenaire d’accueil.

Date limite :

Le dossier de candidature est à adresser à mobilite.internationale@sorbonne-nouvelle.fr.

Valorisation : La mobilité internationale effectuée par les personnels administratifs sera valorisée dans leur parcours professionnel, sur la base d’un rapport de mission à l’issue du séjour qui sera remis au responsable hiérarchique ainsi qu’à la DAI.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : mobilite.internationale@sorbonne-nouvelle.fr