L’objectif principal de ces UE est de comprendre et expérimenter des outils et méthodes facilitant un travail en équipe efficace et de qualité.

 

Le premier objectif est d’identifier les besoins spécifiques à tout travail collaboratif, en termes de posture, d’écoute, de méthodologie, d’adaptabilité. Apprendre à construire un cadre de travail et des règles de fonctionnement de l’équipe. Comprendre les différentes modalités de prises de décision.

 

Tout comme les compétences techniques, les compétences comportementales s’acquièrent.

Pour cela le deuxième objectif est de se considérer comme son premier outil de travail. Comprendre et décrypter ses propres modes de fonctionnement pour d’une part mieux s’utiliser, d’autre part fluidifier ses interactions et travailler sa communication interpersonnelle.